Für unseren Kunden, ein etabliertees Unternehmen aus der Umwelt- und Entsorgungswirtschaft im Raum Recklinghausen, suchen wir einen Spezialist Personalentwicklung (m/w/d) in Vollzeit.

Je nach Qualifikation können Sie mit einem Jahresbruttogehalt von bis zu 70.000€ rechnen.

Unsere Stellenanzeigen beziehen sich auf alle Geschlechter, Lebensmodelle und Biografien.

Diese Aufgaben erwarten Sie:

• Strategische Personalentwicklung: Sie entwickeln gemeinsam mit der Teamleitung die Personalentwicklungsstrategie weiter und gestalten zukunftsfähige Instrumente und Prozesse
• Führungskräfteentwicklung: Sie konzipieren und implementieren Programme zur gezielten Entwicklung von Führungskräften
• Talent- und Kompetenzmanagement: Sie entwickeln unternehmensweite Konzepte zur Talentförderung und zum systematischen Kompetenzaufbau
• Karriere- und Laufbahnmodelle: Sie erarbeiten strukturierte Entwicklungswege und begleiten deren Einführung
• Digitalisierung und KI: Sie identifizieren Potenziale digitaler Lernlösungen und prüfen sinnvolle Einsatzmöglichkeiten künstlicher Intelligenz in der Personalentwicklung
• Beratung: Sie unterstützen Führungskräfte und Fachbereiche bei personal- und organisationsentwicklungsbezogenen Fragestellungen
• Change-Management: Sie begleiten Veränderungsprozesse und moderieren Workshops
• Lernkultur: Sie entwickeln Formate, die kontinuierliches Lernen und die persönliche Weiterentwicklung der Mitarbeitenden fördern

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Mehrjährige Berufserfahrung in der strategischen Personalentwicklung
• Fundierte Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung unternehmensweiter Personalentwicklungsmaßnahmen
• Kenntnisse in der Führungskräfteentwicklung, Talententwicklung und im Kompetenzmanagement
• Ausgeprägte konzeptionelle und analytische Fähigkeiten sowie Beratungskompetenz
• Interesse an digitalen Lernmethoden und KI-Anwendungen im HR-Umfeld
• Empathie, Kommunikationsstärke und eine serviceorientierte Arbeitsweise

Unser Kunde bietet Ihnen:

• Tarifliche Bezahlung mit zusätzlichen Sozialleistungen
• Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
• Betriebliche Krankenversicherung 
• Gezielte fachliche und persönliche Weiterbildungsangebote
• Verschiedene Gesundheits- und Freizeitangebote
• Möglichkeit zum Job-Bike-Leasing
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, an bis zu zwei Tagen pro Woche im Homeoffice zu arbeiten
• Wertschätzende Zusammenarbeit

Über uns:

Modern, erfahren, verbindlich und zuverlässig – das ist Staffinity. Unser eingespieltes Team ist seit Jahren in den kaufmännischen und IT-Bereichen erfolgreich tätig. Wir schätzen den Fortschritt und pflegen daher unsere Kontakte, um unseren Netzwerkmitgliedern neue Perspektiven, Erfahrungen und Empfehlungen zu bieten