Unser Kunde, ein wachsendes produzierendes Industrieunternehmen mit Sitz im Raum Lüdenscheid, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Senior Controller / SAP S/4HANA Controlling Referent (m/w/d) in Vollzeit.

Je nach Qualifikation können Sie mit einem Jahresbruttogehalt von bis zu 80.000€ im ersten Beschäftigungsjahr rechnen.

Unsere Stellenanzeigen beziehen sich auf alle Geschlechter, Lebensmodelle und Biografien.

Diese Aufgaben erwarten Sie:

• Produktions- und Vertriebscontrolling mit Fokus auf Kosten-, Umsatz- und Margenanalysen
• Analyse und Weiterentwicklung von Herstellkosten-, Produkt-, Preis- und Angebotskalkulationen
• Aufbau und Pflege von KPI-Systemen zur Steuerung von Effizienz, Produktivität und Profitabilität
• Durchführung von Soll-/Ist-Abweichungsanalysen sowie Ableitung von Maßnahmen
• Mitwirkung bei Budgetierung, Forecasts und Vertriebsplanung
• Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresberichten
• Mitarbeit bei der Konzeption und Umsetzung der SAP S/4HANA Finance- und Controlling-Transformation (FI/CO)
• Weiterentwicklung von Controlling-Prozessen, BI-Lösungen und Reporting-Strukturen
• Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsleitung, Fachbereichen und externen Implementierungspartnern

Das bringen Sie mit:

• Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Qualifikation mit Schwerpunkt Controlling, Finance oder Rechnungswesen
• Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling, idealerweise im Produktions- und Vertriebsumfeld
• Fundierte Kenntnisse in SAP FI/CO sowie praktische Erfahrung mit SAP S/4HANA oder der Mitarbeit in SAP-Transformationsprojekten
• Sehr gute Kenntnisse in Microsoft Excel sowie Erfahrung mit BI- und Reporting-Tools
• Ausgeprägte IT- und Prozessaffinität sowie Verständnis für die Digitalisierung und Optimierung von Finanz- und Controllingprozessen
• Stark ausgeprägtes analytisches Denkvermögen sowie eine klare, strukturierte und offene Kommunikationsweise

Unser Kunde bietet Ihnen:

• Attraktive tarifliche Vergütung inklusive der Vorteile eines tarifgebundenen Unternehmens
• Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelung für eine ausgewogene Work-Life-Balance
• Vielfältige fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten in einem erfolgreichen und dynamisch wachsenden Unternehmen
• Umfassende und strukturierte Einarbeitung durch ein erfahrenes Team sowie gezielte Produkt- und Fachschulungen für einen optimalen Einstieg

Über uns:

Modern, erfahren, verbindlich und zuverlässig – das ist Staffinity. Unser eingespieltes Team ist seit Jahren in den kaufmännischen und IT-Bereichen erfolgreich tätig. Wir schätzen den Fortschritt und pflegen daher unsere Kontakte, um unseren Netzwerkmitgliedern neue Perspektiven, Erfahrungen und Empfehlungen zu bieten.