Unser Kunde ist eine stark wachsende Unternehmensgruppe mit mehreren Standorten im Dienstleistungsumfeld, und sucht im Rahmen der Personaldirektvermittlung einen Regionaldirektor (m/w/d).

Die Stelle ist in Vollzeit zu besetzen.

Je nach Qualifikation können Sie mit einem Bruttojahresgehalt von bis zu 110.000€ rechnen.

Unsere Stellenanzeigen beziehen sich auf alle Geschlechter, Lebensmodelle und Biografien.

Diese Aufgaben erwarten Sie :

Sie übernehmen die wirtschaftliche Gesamtverantwortung für eine Region mit mehreren Standorten und berichten direkt an die Geschäftsführung.
Sie steuern die Erreichung von Umsatz-, Ergebnis- und Wachstumszielen und tragen die volle Budget- und GuV-Verantwortung.
Sie führen und entwickeln regionale Führungskräfte und unterstützen diese bei der Erreichung ihrer operativen und strategischen Ziele.
Sie analysieren regelmäßig betriebswirtschaftliche Kennzahlen und leiten daraus konkrete Maßnahmen zur Ergebnisverbesserung ab.
Sie identifizieren Potenziale zur Effizienzsteigerung und setzen nachhaltige Optimierungsprojekte um.
Sie begleiten die Integration neuer Standorte und unterstützen aktiv bei Wachstums- und Expansionsprojekten.
Sie treiben Veränderungsprozesse voran und fördern eine leistungsorientierte Unternehmenskultur.
Sie sorgen für die Umsetzung von Unternehmensstandards, Prozessen und Qualitätsrichtlinien innerhalb Ihrer Region.
Sie arbeiten eng mit den Bereichen Finanzen, Personal, Marketing, Vertrieb und Business Development zusammen.
Sie pflegen belastbare Beziehungen zu wichtigen internen und externen Stakeholdern.
Sie verantworten die regionale Ressourcenplanung und stellen eine optimale Auslastung von Personal- und Sachressourcen sicher.
Sie erstellen aussagekräftige Reports und präsentieren Ergebnisse sowie Handlungsempfehlungen gegenüber dem Management.

Das bringen Sie mit :

Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Betriebswirtschaft, Finanzen oder eine vergleichbare Qualifikation.
Mehrjährige Führungserfahrung in einer regionalen oder überregionalen Managementfunktion.
Erfahrung in der Steuerung mehrerer Standorte oder Geschäftseinheiten.
Nachweisbare Verantwortung für Budgets, Ergebnisse und wirtschaftliche Kennzahlen.
Ausgeprägte betriebswirtschaftliche Kenntnisse und hohe Zahlenaffinität.
Erfahrung in der Führung von Führungskräften sowie in der Entwicklung leistungsstarker Teams.
Kenntnisse im Change Management sowie in der Umsetzung von Optimierungs- und Transformationsprojekten.
Unternehmerisches Denken und Handeln sowie ein hohes Maß an Eigenverantwortung.
Sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten.
Hohe Reisebereitschaft innerhalb der verantworteten Region.
Sicherer Umgang mit modernen IT-Systemen und digitalen Tools.
Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise.

Unser Kunde bietet Ihnen :

Eine Schlüsselposition mit direktem Einfluss auf die strategische und operative Entwicklung einer gesamten Region.
Umfangreiche Entscheidungs- und Gestaltungsspielräume.
Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und dem Senior Management.
Attraktives Vergütungspaket inklusive leistungsorientierter Bonusregelung.
Firmenwagen auch zur privaten Nutzung.
Flexible Arbeitszeiten und eine moderne Arbeitsumgebung.
Homeoffice-Möglichkeiten.
Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege.
Langfristige Perspektiven in einem expandierenden Unternehmensumfeld.
30 Tage Urlaub.

Über uns :

Modern, erfahren, verbindlich und zuverlässig – das ist Staffinity. Unser eingespieltes Team ist seit Jahren in den kaufmännischen und IT-Bereichen erfolgreich tätig. Wir schätzen den Fortschritt und pflegen daher unsere Kontakte, um unseren Netzwerkmitgliedern neue Perspektiven, Erfahrungen und Empfehlungen zu bieten.