Für ein Unternehmen im Großraum Essen suchen wir zur Erweiterung des Teams in der Personalabteilung einen Recruiter (m/w/d).

Diese Stelle ist ab sofort und in Vollzeit zu besetzen.

Unsere Stellenanzeigen beziehen sich auf alle Geschlechter, Lebensmodelle und Biografien.

Diese Aufgaben erwarten Sie:

• Steuerung des Bewerbermanagements
• Schalten von Stellenanzeigen bei allen relevanten Stellenbörsen
• Terminierung von Interviews mit den Kandidaten
• Eigenständiges Führen von Interviews (telefonisch und persönlich)
• Beurteilung und Empfehlung geeigneter Kandidaten in enger Abstimmung mit den Fachabteilungen
• Abwicklung allgemeiner Bewerberkorrespondenz
• Stammdatenpflege zum Aufbau eines Bewerberpools

Das bringen Sie mit:

• Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Bürokauffrau, Bürokaufmann, Industriekauffrau, Industriekaufmann, Personalfachkauffrau, Personalfachkaufmann, Personaldienstleistungskauffrau, Personaldienstleistungskaufmann) oder ein betriebswirtschaftliches Studium (Betriebswirtschaft, Volkswirtschaft, Personalmanagement)
• Gute MS-Office Kenntnisse sowie Kenntnisse im Umgang mit Bewerbermanagementsystemen
• Gute Kenntnisse im Datenschutz
• Wünschenswert Kenntnisse im Active Sourcing bei Xing oder LinkedIn

Unser Kunde bietet Ihnen:

• Je nach Qualifikation und Berufserfahrung zwischen 45.000€ – 53.000€ Bruttojahresgehalt
• Urlaubs- & Weihnachtsgeld
• 30 Tage Urlaub
• Homeoffice Möglichkeit nach Absprache
• Eine strukturierte Einarbeitung
• Gute Anbindung an ÖPNV sowie Parkplätze vor Ort

Über uns:

Modern, erfahren, verbindlich und zuverlässig – das ist Staffinity. Unser eingespieltes Team ist seit Jahren in den kaufmännischen und IT-Bereichen erfolgreich tätig. Wir schätzen den Fortschritt und pflegen daher unsere Kontakte, um unseren Netzwerkmitgliedern neue Perspektiven, Erfahrungen und Empfehlungen zu bieten.