Unser Kunde, ein internationales Unternehmen aus der Bauindustrie in Langenfeld, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Payroll Specialist (m/w/d). 

Diese Stelle ist in Vollzeit zu besetzen. 

Je nach Qualifikation und bisheriger Berufserfahrung können Sie mit einem Jahresbruttogehalt von bis zu 50.000 € rechnen. 

Unsere Stellenanzeigen beziehen sich auf alle Geschlechter, Lebensmodelle und Biografien. 

Diese Aufgaben erwarten Sie:

• Eigenständige Vorbereitung der monatlichen Gehaltsabrechnung und Stammdatenpflege in SAP
• Steuer- und sozialversicherungsrechtliche Bewertung
• Schnittstelle zum externen Abrechnungsdienstleister
• Unterstützung des Employee Life Cycles von Eintritt bis Austritt
• Personaladministration und Pflege der Personalakten
• Vorbereitung von Unterlagen für SOX-Prüfungen und Qualitätssicherungsmaßnahmen
• Ansprechpartner für Führungskräfte, Mitarbeitende und externe Stellen (z. B. Krankenkassen, Behörden)
• Bescheinigungswesen und Erstellung von Statistiken/Reports mit SAP
• Jahresabschluss- und Jahreswechselaufgaben
• Betreuung des Zeitwirtschaftssystems (VEDA)
• Optimierung von Arbeitsabläufen und Unterstützung im HR-Team

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation in Lohn-/Gehaltsabrechnung (z. B. Personalfachkaufmann/-frau)
• Offen für QuereinsteigerInnen und RückkehrerInnen nach Elternzeit
• Mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung, vorzugsweise im internationalen Konzernumfeld
• Kenntnisse in Abrechnungssystemen (bevorzugt SAP R3/HR oder S4 Hana)
• Erfahrung mit Tarifverträgen (z. B. Metall/Elektro) und Betriebsvereinbarungen
• Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, PowerPoint)
• Wünschenswert: Kenntnisse im Zeitwirtschaftssystem PZW
• Teamorientierung, gute Priorisierungsfähigkeit und lösungsorientiertes Arbeiten
• Kommunikationsstärke, freundliches Auftreten und gute Englisch- und Deutschkenntnisse

Unser Kunde bietet Ihnen:

• Attraktive und faire Vergütung
• Flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten mit Gleitzeit
• Wertschätzendes Arbeitsumfeld mit abwechslungsreichen Aufgaben und eigenverantwortlichem Gestaltungsspielraum
• Unterstützung durch ein engagiertes Team, auch nach der Einarbeitungszeit
• Moderne Arbeitsplätze und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten (z. B. Coaching, digitale Lernplattform)
• Arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente und Bike-Leasing
• Kostenlose Getränke und Kaffee-Corner
• Etablierter Onboarding-Prozess und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
• Mitarbeiterevents und attraktive Sozialleistungen

Über uns:

Modern, erfahren, verbindlich und zuverlässig – das ist Staffinity. Unser eingespieltes Team ist seit Jahren in den kaufmännischen und IT-Bereichen erfolgreich tätig. Wir schätzen den Fortschritt und pflegen daher unsere Kontakte, um unseren Netzwerkmitgliedern neue Perspektiven, Erfahrungen und Empfehlungen zu bieten.