Unser Kunde, ein internationales Unternehmen aus der Bauindustrie in Langenfeld, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Manager (m/w/d). 

Diese Stelle ist in Vollzeit zu besetzen. 

Je nach Qualifikation und bisheriger Berufserfahrung können Sie mit einem Jahresbruttogehalt von bis zu 64.000 € rechnen. 

Unsere Stellenanzeigen beziehen sich auf alle Geschlechter, Lebensmodelle und Biografien. 

Diese Aufgaben erwarten Sie:

• Verwaltung des gesamten Employee Life Cycles, einschließlich Onboarding und Offboarding
• Erstellung, Prüfung und Bearbeitung von Arbeitsverträgen, Änderungen und Zeugnissen unter Einhaltung gesetzlicher und interner Vorgaben
• Unterstützung bei Jahresabschlussarbeiten und Optimierung eigener Prozesse
• Mitwirkung an der Gehaltsabrechnung sowie Erstellung von HR-Reportings und Statistiken in SAP
• Unterstützung des HR-Teams bei administrativen Aufgaben, Kommunikation und Präsentationserstellung

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation zur Personalfachkraft
• Willkommen auch für Rückkehrer:innen nach Elternzeit oder ähnlichen Auszeiten
• Mehrjährige Erfahrung in der Personalsachbearbeitung, vorzugsweise im internationalen Konzernumfeld
• Kenntnisse in Abrechnungssystemen (idealerweise SAP) und im Umgang mit Tarifverträgen und Betriebsvereinbarungen
• Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, PowerPoint)
• Teamorientiert, kommunikationsstark, lösungsorientiert und mit freundlichem Auftreten

Unser Kunde bietet Ihnen:

• Attraktive und faire Vergütung
• Flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten mit Gleitzeit
• Wertschätzendes Arbeitsumfeld mit abwechslungsreichen Aufgaben und eigenverantwortlichem Gestaltungsspielraum
• Unterstützung durch ein engagiertes Team, auch nach der Einarbeitungszeit
• Moderne Arbeitsplätze und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten (z. B. Coaching, digitale Lernplattform)
• Arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente und Bike-Leasing
• Kostenlose Getränke und Kaffee-Corner
• Etablierter Onboarding-Prozess und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
• Mitarbeiterevents und attraktive Sozialleistungen

Über uns:

Modern, erfahren, verbindlich und zuverlässig – das ist Staffinity. Unser eingespieltes Team ist seit Jahren in den kaufmännischen und IT-Bereichen erfolgreich tätig. Wir schätzen den Fortschritt und pflegen daher unsere Kontakte, um unseren Netzwerkmitgliedern neue Perspektiven, Erfahrungen und Empfehlungen zu bieten.